KehitysPlus

asiantuntija_pktpalkki

kehitysplus

Integroituun kehitystyöhön

KehitysPlus parantaa erityisesti pk-yritysten kehitystoiminnan edellytyksiä ja edistää henkilöstöä osallistavaa vuorovaikutteista kehittämistä. KehitysPlus-menetelmällä tähdätään tulokselliseen kehitystoimintaan, jonka tunnusmerkkejä ovat:

  • Strategisen suunnittelun ja henkilöstön kehittämisen näkökulman yhdistäminen
  • Systemaattisuus ja kehitystoiminnan tehokas organisointi
  • Henkilöstön osallistuminen ja vuorovaikutteisuus
  • Kehitysmyönteinen ilmapiiri
  • Painotus konkreettisissa ratkaisuissa
  • Tulosten arviointi ja kehitystyön uudelleensuuntaus organisaation muutostilanteissa.

Kokeile nyt myös sähköisesti! eKehitysPlus

Lataa itsellesi KehitysPlus esite

Lue lisää KehitysPlussasta VTT:n sivuilta ja ota menetelmä maksutta käyttöösi http://www.vtt.fi/proj/kehitysplus/.

  • Kokemuksia KehitysPlussasta

    "Tuloksena on toivetila, jossa yrityksen strategia ja päivittäinen käytännön tekeminen kohtaavat. Olen tavoitellut menetelmässä henkeä, jossa osallistuminen oman työn kehittämiseen on mahdollisuus, joka kannattaa käyttää."
    - Taru Hakanen DI, tutkija, Liiketoiminta ja teknologian johtaminen -osaamiskeskus, VTT

    "Oleellista on, että henkilöstön kehittäminen ja hyvinvointi on nostettu KehitysPlussassa ydinasiaksi, koska sitoutuneen henkilöstön rooli esimerkiksi strategian toteutuksessa on erittäin oleellista."
    - Mika Kiljala, toimitusjohtaja, Velho Engineering Oy